İŞ HUKUKU AVUKATI
Şener & Şener, Türk iş hukukunda; İşe iade davası, İş kazası tazminat davası, Kıdem tazminatı alacağı davası, İhbar tazminatı alacağı davası, Hizmet tespit davası, Kötü niyet tazminat davası, Fazla mesai alacağı davası, Haklı fesih davaları, Maaş alacağı davası gibi hem işveren ve hem de işçi taraflarında 36 yıldır sayısız dosyada müvekkillerini temsil etmiştir.
Sık sorulan terimler:
İş Hukuku Danışmanlığı: İşverenlere ve çalışanlara iş hukukuyla ilgili konularda rehberlik yaparlar. İş sözleşmeleri, işyeri politikaları ve diğer hukuki belgelerin hazırlanması veya gözden geçirilmesi konularında danışmanlık sağlarlar.
Hukuki Temsil: İşyeri uyuşmazlıkları, işten çıkarmalar, iş kazaları ve çalışan hakları ihlalleri gibi durumlarda müvekkillerini hukuki olarak temsil ederler.
İşverenler İçin Hukuki İşlemler: İşverenlerin yasal yükümlülüklerini yerine getirmelerine yardımcı olurlar. Çalışma kanunlarına ve düzenlemelere uygun şekilde hareket etmelerini sağlarlar.
Çalışanlar İçin Hakların Korunması: Çalışanların iş haklarını korur, ücret, iş güvencesi, izinler ve çalışma koşulları gibi konularda yardımcı olurlar.
İşyeri Uyuşmazlıkları: İşveren ve çalışanlar arasında çıkan uyuşmazlıkları çözmeye yardımcı olurlar. Arabuluculuk ve dava süreçlerini yönetebilirler.
Hukuki İşlemlerin İzlenmesi: İş hukukuyla ilgili davalara ve hukuki süreçlere ilişkin işlemleri takip ederler.
İş hukuku avukatları, iş dünyasının karmaşıklığı ve yasal düzenlemelerin çeşitliliği göz önüne alındığında, işverenler ve çalışanlar için önemli bir rol oynarlar. İş hukuku avukatları, müvekkillerinin haklarını korumak, yükümlülüklerini yerine getirmek ve yasal sorunlarla başa çıkmak konularında yardımcı olur.